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更新:2020-03-16
  • 2K-3K
  • 职位福利
  • 大专 / 经验2年以上 / 性别不限 / 18~60岁
  • 昆明市五华区(昆明市五华区顺城双塔东塔8楼)
  • 招聘2人
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  • 2020-03-02

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责
1、负责公司的日常人事管理,贯彻落实各项规章制度的执行;
2、协助上级构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;
3、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,
4、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪,反馈:
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动与调节公司氛围;
7、完成上级布置的其他工作。

任职资格
1、大专以上学历,有1—3年人事工作经验;熟悉国家相关劳动法律,法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式
2、具有优秀的书面,口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
3、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守
4、熟练操作办公软件。
互联网/电子商务 国有企业 200~500人 昆明市五华区
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