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更新:2020-03-16
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  • 职位福利
  • 大专 / 经验1年以上 / 性别不限 / 22~28岁
  • 昆明市官渡区(昆明市官渡区彩云北路路馨小区21栋2单元302室)
  • 招聘1人
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  • 2020-03-02

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
工作职责:
1、根据公司各部门人才需求,拟写招聘信息,负责招聘职位的发布及定期更新,定期渠道评估及开拓;
2、日常各招聘渠道管理筛选简历,邀约面试、初试、安排复试,通知入职;
3、不断完善公司的招聘流程及招聘体系;
4、完成招聘数据统计、分析,确保招聘资源有效利用。 

任职要求:
1、熟悉使用办公软件,具有招聘经验优先; 
3、有目标意识,工作执行力好;
4、有良好的职业道德和职业操守,较强的承压能力、问题解决能力;

我们不一样: 
1、1-3个月不等的试用期,入职后有专属岗位培训计划,迅速提升专业能力,融入到我们专业团队;
2、我们坚持做市场上不一样的HR团队,成为员工的成长顾问与业务团队的发展伙伴是我们团队的愿景;
我们需要的你:
1、优秀的学习能力,可以举一反三!
2、较为清晰的职业规划,知道自己想做什么!
3、认同人力资源工作,对HR工作充满敬畏感和好奇心!
4、在校期间有过良好的社团学生组织管理活动经验!
5、优秀的沟通表达以及协调能力!

如果你也是一位有梦想的80、90后小伙伴,正在寻找一份稳定的事业和工作平台,那就加入我们吧!公司良好的工作氛围将陪伴我们一起以梦为马,不负韶华!
互联网/电子商务 股份制企业 50~200人 昆明市官渡区
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