面试前的准。面试前要先料想主考官会问的疑问，并预备慎重而有条理地答复。事前有预备的人，表情和肢体言语对比笃定沉着，且具有较好的答复才能。大学毕业生因为缺少面试经历，可事前找兄弟操练面试窍门。面试时最佳提早10分钟抵达地址，先去洗手间放松一下，收拾一下思路，还可最终检查一下自个的仪容，收拾因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。

    面试时的应对。细心倾听对方的疑问，审慎答复，不要太简略，切忌只答复是的、好、对的、没疑问等无法使内容更生动的字句，要完好并重实例阐明，但要防止冗长。若对应征公司不知道，无妨坦白相告，避免说错而因小失大。考提及你是不是有疑问时，一定要掌握时机提问，以体现自个对这份工作的激烈爱好，但要就工作内容、人事规章等规模提问，不要离题太远。

    面试时的礼仪。面试务必要按时，一进公司即是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或招待人员都能够影响到你是不是能得到这份工作。面试前应关掉手机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚实。注意自个坐姿，控制不应有的小动作。与主考官坚持视野的触摸，但不要紧盯着对方的双眼，目光切勿乱瞟乱看。

    面试结束后。不管告辞时说些什么，要体现出决心坚决，给主试者一个深入的形象。离开前应谢谢主试者给你面谈的时机。若面试时间较长，在面试完毕时，能够赞扬主试者在面试进程中使你获益的特别观念，还可寄封谢卡，以加深对你的形象。若你以为这份工作不适合你，可打电话或写一封措辞客气、亲热的信，通知对方缘由，切忌从此人间蒸发。

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