1.要给你做事的机会　

    一个公司最重要的是要给你做事的机会。许多同学在大学实习时间去了一些公司上班，或许在毕业的时外层进入了某些公司，但公司没有给予一个清晰的目标，每天除了上班、谈天、看新闻之外，就无所事事。

   我们大学生只需学会铸事，才会得到更多的工作去做，也就有更多的生长时机。

    2.要给你提升的机会

 　当公司给你了做事和犯错的时机之后，你也要加倍爱惜，随着你才能的提升，这个时候，你就能够恰当的需要公司给予你更大的发展空间。若是你没有做到怎么操控犯错的概率和学会怎么十分好的把工作做好，那么提升离你仍是十分悠远的。

   随着你的老练，若是一个公司还不能够给予你更多、更大的渠道，那么你只能去外部寻求更多的发展空间。　

　  3.要给你犯错的机会 
　

    没有人不会犯错,但我觉得犯了过错要认真地总结，防止往后再犯相同的过错。 若是一个公司，都不答应职工犯错，只需一错，就不分青红皂白的骂过来，并且有些过错，分明不是你的缘由，也要你去承当。一次两次还好，若是经常是这样的，遇到这样的公司，仍是另谋出路吧。
 　

　   4.要给你挣钱的时机
　

　  有了做事的机会，你就得到更多的训练。关于初入职场的大学生而言，金钱一定是摆在最终的。许多大学生进入职场后，最简单犯的过错即是把金钱摆在了第一位，而失去了许多提升和发展的机会。当你的支付和报答不成正比的时候，你能够挑选向公司提出自个的需要，若是公司对你的需要无动于衷，那么，仍是主张你换一个渠道，千万不要诉苦，究竟你是要生活的。